Akdeniz Üniversitesi Öğretim Üyesi alım ilanı


ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
(PROFESÖR, DOÇENT, DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ)
Üniversitemizin akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Akdeniz Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları sağlayanlardan öğretim üyesi alınacaktır. Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
Öğretim üyesi kadrolarına başvurularda 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesine göre uygunluğu değerlendirilecektir. Doçent kadrosuna Profesörler, Doktor Öğretim Üyesi Kadrosuna Profesör ve kadro unvanı Doçent olanlar müracaat edemez. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir. İlanla ilgili detaylara Üniversitemizin http://personel.akdeniz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
-Başvuru dilekçesi (http://personel.akdeniz.edu.tr/ adresindeki “Formlar” sekmesinde bulunan başvuru formu),
-Özgeçmiş,
-Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet fotoğraf,
-Nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik kartı fotokopisi,
-Lisans, yüksek lisans ve doktora belgelerinin onaylı sureti,
-Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge,
-Profesör ve Doçent kadro başvuruları için doçentlik belgesinin onaylı sureti,
-Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi (Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinde yer alan birimler için) kadro başvuruları için yabancı dil sonuç belgesi (Eşdeğerliliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş olmalı),
-Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış olanlar dahil) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesi,
-Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri Değerlendirme Tablosu (https://personel.akdeniz.edu.tr/akademik-yukseltme-ve-atama-kriterleri-1636 adresinden ulaşılabilir),
-Bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgeleri içeren fiziksel olarak hazırlanacak eser yayın dosyası,
-Adayların; lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik ve yabancı dil belgelerinin onaylı sureti, özgeçmiş, Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri Değerlendirme Tablosu ve ekinde beyan edilen bilimsel çalışma ve yayınlara ait bilgi ve belgeleri içeren (başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği) PDF formatında hazırlanmış olan Profesör kadro başvuruları için 6 (altı), Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadro başvuruları için 4 (dört) adet taşınabilir belleği
Üniversitemiz Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
S.N.
BİRİM
BÖLÜMANABİLİM DALI/
ANA SANAT DALI/PROGRAM
UNVAN
DER.
ADET
NİTELİKLER1 TIP
FAKÜLTESİDAHİLİ TIP BİLİMLERİ KARDİYOLOJİ PROFESÖR 1 1 Kardiyoloji alanında Doçent unvanı almış olmak. Deney hayvanları kullanım sertifikasına sahip olmak. Kardiyopulmoner egzersiz testi konusunda yurtdışından alınmış sertifikaya sahip olmak. 2 EDEBİYAT FAKÜLTESİ FELSEFE TÜRK-İSLAM DÜŞÜNCESİ TARİHİ DOÇENT 1 1 Felsefe alanında Doçent unvanı almış olmak. Türk İslam düşüncesi ve dil felsefesi alanlarında disiplinlerarası iletişim, medya, kadın, aile, çocuk konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. 3 EDEBİYAT FAKÜLTESİ TARİH ORTA ÇAĞ TARİHİ DOÇENT 1 1 Ortaçağ Tarihi alanında Doçent unvanı almış olmak.
Hindistan Türk Tarihi üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak.4 EDEBİYAT FAKÜLTESİ TARİH
TÜRKİYE CUMHURİYETİ TARİHİDOÇENT 1 1 Yakın Dönem Türk Dünyası Tarihi ve Cumhuriyet Tarihi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. Çarlık Rusya’sı ve Sovyetler Birliği’nin Türk topluluklarına yönelik izlemiş olduğu politikalar üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak. 5 TIP
FAKÜLTESİDAHİLİ TIP BİLİMLERİ İÇ HASTALIKLARI DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ 3 1 İç Hastalıkları uzmanı olmak. Hemodiyaliz ve vitamin D reseptörü ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmış olmak.